2021年1月15日 点击人次： 1483
求职困惑：
应届毕业生小吴，最近在寻找实习工作，但有个问题一直困惑着他。他好不容易找到了一个专业对口的工作，单位也很不错，但单位却不给学生支付实习补贴，想想自己可能为了一份实习，要白做几个月的工，小吴心里不甘，于是，向就业指导导师求教：实习期没有补贴的单位值得去吗？
就业指导导师解答：
目前，国内确实存在部分单位不给予实习生支付补贴的现象，这种情况在国外也屡见不鲜，那么作为学生来说，一份没有劳动回报的实习工作是否值得去争取，需要综合考虑以下几个方面：
1.结合自身的实际情况。
同学们在毕业前进行实习一般有两个目的，一是提前感受本专业岗位的实际工作内容，对职场环境和工作氛围有个感性认知；二是为了能丰富个人的简历，因为用人单位比较青睐社会实践经验丰富的毕业生。
如果毕业生在校期间已经有意识地去培养了自己的各方面综合能力，自身有较多的亮点能在求职时脱颖而出，那么，老师建议这类学生就没必要浪费几个月的时间去为了实习而实习，还不如好好利用这几个月的时间去做一些能让自己的价值得到体现的其他实践工作或社团活动。
但如果是那些临到毕业时才开始有求职意识、一份实习经验都没有的同学，老师建议那就不要错过任何对求职有帮助的实习机会，即便它没有补贴性收入，因为几个月的实习或许就能给你带来一份不错的工作机会。
2.结合实习单位的实际情况。
如果有些单位本身名气很大，未来将能成为自己求职的金字招牌，比如有些学金融或财务的同学，如果能够在临近毕业前有过一份四大会计师事务所的实习经验，将会为自己毕业后找到一份理想工作加分不少。
如果有些单位能提供给自己专业非常对口的实习岗位，实习内容也是带有一些挑战性的工作，能让你真正接触到该岗位的实质性工作内容，那么这样的实习机会也不要错过。
还有一些单位，会将实习生纳入公司的人才储备计划，每年都会给予一定的实习生转为正式员工的名额。如果单位非常不错，那么就冲着这个能转为正式员工的机会，即便实习期补贴很少或者零补贴，也值得争取。
有些特殊行业的单位确实没有实习补贴，比如医院、电视台、广播电台、报社等等。由于这类单位岗位相关专业的学习有规定必须要去这类单位去实习，且大多为学校统一安排的实习，再加上这类单位内部管理体制的原因，也是常常没有实习补贴的。
